株式会社omnihealの代表取締役、石井洋介が「日経ヘルスケア」の取材を受けました。内容は、2025年10月号特集「職員が自走する診療所のつくり方」にて、事例として掲載されました。
特集ではまず、当院が掲げる「診療の質を維持・向上するために関係の質を高める必要がある」という考え方を解説。月曜日に定期訪問を入れずコミュニケーション日としていることやその内容、全職員を対象として行っている心理的安全性指標の定期チェックや、関係の質向上のためのワークショップなどについて、まとめられています。
こちらで実施した株式会社omnihealの「心理的安全性・関係の質研修」については、下記をご覧ください。
