医師【常勤】
- 正社員
在宅医療を主とする診療所の常勤医師募集です。
在宅医療未経験者も歓迎。2週間～3カ月程度の研修期間（待遇は本採用時と同様）あり。
現在のメンバーの平均年齢は40歳程度で、20代～70歳代まで幅広く在籍しています。 医師、看護師、薬剤師、理学療法士、作業療法士、営業、事務など、様々な職種のスタッフがいるフラットな職場です。ICT化が進んでおり、紙の資料を使うことはほとんどありません。
◆医師に知ってほしい おうちの診療所「5つの特徴」◆
① 週4日の定期診療＋月曜「コミュニケーション特化日」
当院では、毎週月曜日に定期の訪問診療を入れていません。午前中は緊急対応、午後は全員が対面やオンラインで集まり、振り返りや業務改善、多職種ケースカンファレンスを行う「コミュニケーション特化日」です。医師が孤立して仕事を抱え込まず、スタッフ同士の「関係の質」を高めるこの余白が、燃え尽き（バーンアウト）や離職を防ぎ、結果として高い診療の質を生み出しています。
参考：診療しない時間が、患者さんを支える。おうちの診療所が月曜日を「コミュニケーション特化日」にする理由
② 臨床を諦めず研究・論文を形にする「おうちの研究所」の伴走
2025年12月、当院は「医療法人社団おうちの診療所附属おうちの研究所」を設立しました。元・厚生労働省地域情報分析支援専門官、産業医科大学公衆衛生学准教授を歴任した村松圭司（所長）が、あなたの臨床での「問い」を医療政策に届くエビデンス（論文）へと昇華させるための丁寧なマンツーマン指導を行います。大学院に進学するために臨床を辞める必要はありません。「現場発の知」で国の未来を描く、在野の研究者としてのキャリアを後押しします。
参考：在宅医療の現場から国の未来を描く、おうちの研究所の挑戦
参考：最近の学術発信～現場の問いを、ひらかれた知へ（2025年～2026年7月）
③ 急性期からの転身も安心、アンラーニングを支える伴走システム
急性期病院の「病院完結型」から、在宅での「地域完結型（Hospital at Home）」に移行する際、多くの医師がこれまでの常識を手放す「アンラーニング」の壁にぶつかります。当院では、日本緩和医療学会専門医・指導医をはじめとする経験豊富な医師が在籍し、在宅医療ならではの「適応課題（答えのない問い）」の解き方をチームで共有・サポートする体制を整えています。
参考：《動画版》【DOCTOR TALK】急性期医療から訪問診療へ～新たな専門性を獲得する旅路（医療法人社団おうちの診療所 医師：綿貫聡・石井洋介）
④ 在宅医療の質を独自指標「QI-8」で定点観測
自宅という密室で医師と患者が1対1になる訪問診療は、医療プロセスがブラックボックス化しやすいという課題があります。 当院ではこれを防ぐため、「患者（診療）」「診療所（持続可能性）」「国（医療費）」の三方良しとなる在宅医療の質指標「QI-8」を独自に開発し、開院当初から全員で記録・運用しています。（※本指標に関する研究発表は、日本在宅医療連合学会において優秀演題として表彰されています）
⑤ 適応課題解決人材を育む「心理的安全性」
私たちが最も大切にしているポリシーとして、「関係の質を高める」ということがあります。診療に限らず、複雑な適応課題に挑戦し続けるためには、組織の土台となる「心理的安全性の確保」が欠かせません。初めての課題にぶつかることが多い適応課題人材にとって重要なのは、「何とかなるのではないか」というエフィカシー（効力感）です。失敗を責めず、安心して挑戦できる組織で、自分で解決した経験を積みエフィカシーを得ること。組織内に、いろんな問題を乗り越えてきた人材が多数いること。この2つが確立され、「コレクティブ・エフィカシー（集合的効力感）」が育まれる組織であることを重視しています。
参考：新時代のホスピタルアットホームを築く～バイオメディカルの裏付けと、答えのない「適応課題」への挑戦～ 【おうちの診療所の存在意義】石井洋介
【その他】
在宅医療の診療所で働く～医師Q＆A編～
子の体調不良で出勤できない！ICTを活用した柔軟な働き方（当院医師インタビュー
募集要項
| 仕事内容 |
在宅医療・診療業務 ■業務内容 ■勤務地 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 就業時間 |
09：00～18：00 オンコール：週1夜間オンコール（18時～翌9時）＋月1週末オンコール当番（土曜9時～月曜9時） |
| 就業場所 |
東京都 |
| 休日・休暇 | ■交通費 ■休日・休暇 |
| 待遇 | 社会保障完備 忌引休暇、結婚休暇などの特別休暇制度あり 試用期間3カ月を設けます（待遇は本採用時と同じ）。試用期間は勤続年数に通算します。 |
| 資格・スキル | 臨床経験5年以上 ■教育制度 ※参考 また以下、理想とする臨床能力概要です。 当院対応手技：点滴・静脈注射・皮下注射／予防接種／インスリン・自己血糖測定／在宅酸素療法／在宅人工呼吸器管理／気管切開カニューレ管理・交換・喀痰吸引／経管栄養 （バンパー型の胃ろうは不可）／中心静脈栄養法（TPN）／尿道・膀胱留置カテーテル／人工肛門／縫合･抜糸／褥瘡のデブリドマンなど形成外科的処置／心臓ペースメーカーの管理／腹水・胸水穿刺・排液／疼痛の管理・麻薬の管理・PCAポンプの管理／免疫抑制剤治療／腎ろう・膀胱ろう／ドレナージュチューブの管理／抗がん剤治療／輸血／透析など ・カルテ：電子カルテ（モバカル） |
| その他 | 臨床医師としての働き以外に、医療政策、医療コンサルタントやデジタルヘルスの開発案件等の仕事もあります。また「まちづくり」活動も同時に行っているため、興味のある方は合わせてご連絡ください。 ※以下のような方、歓迎いたします。 |